工作時我很重視速度感，而且講起話來也是比手畫腳的，視覺型的資料對我來說比較容易引起共鳴和理解，久了，我也以為大家都是一樣的！
直到，我在工作中遇到一個非常＂重視感覺＂的同事，每每要和他談論事情，都先過情緒這一關！談任何專案都得先感覺一下她的感受與狀態，如果今天心情好，那就可以往下談，如果今天心情鬱悶，那就啥也別談了，因為談了都是白談！
以前我實在不懂，不就是＂就事論事＂，為何還要談情緒？！
學了NLP的表徵系統後，才發現原來人在儲存訊息有三種主要的不同方式：視覺型（我就是），聽覺型，感覺型（觸覺型），這點就讓每個人在儲存資訊與解讀資訊時，快慢差很多阿～
1.視覺型的人：速度。圖片。色彩。思考上通常是跳躍式的（所以常會被告知：想事情都跳來跳去）
2.聽覺型的人：聲音比圖片重要，思考上很重視＂邏輯＂性，畢竟［我愛你］和［你愛我］雖然文字都是三個字組成，但意義可差很多了
3.感覺型的人：需要一點時間感受，所以很需要緩一點，需要別人給予同理心多一些。
可以想像一下，如果媽媽是視覺型的，遇到感覺型小朋友，可能常常會處在媽媽說：快一點，小孩就還在自己的玩具堆裡，一點都不著急～
